Ứng tuyển
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, kiểm soát mảng tài chính trong hệ thống định kỳ, đột xuất.
– Kiểm tra và đánh giá sự hữu hiệu trong mảng tài chính quy định của nhà nước và các công ty thành viên.
– Lập báo cáo kiểm tra, theo dõi và khắc phục sau kiểm tra.
– Tổ chức phúc tra và lập báo cáo kết quả phúc tra.
– Kiến nghị đề xuất kịp thời đến Ban lãnh đạo xử lý các vấn đề chưa thống nhất với Đơn vị hoặc vượt thẩm quyền.
– Tham gia đóng góp ý kiến để hoàn thiện hệ thống kiểm soát
– Tư vấn quản lý xây dựng, quản lý chi phí tài chính.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ quản lý trực tiếp.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành khác có liên quan;
– Có chứng chỉ nghiệp vụ liên quan như CPA…
– Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Kiểm soát nội bộ hoặc các công tác khác có liên quan, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Kiểm soát nội bộ tại các Công ty tài chính, Chứng khoán, Ngân hàng,…
– Có kiến thức về lĩnh vực Tài chính;
– Kỹ năng tin học văn phòng tốt
– Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực trong công việc.
3. QUYỀN LỢI
– Mức lương cạnh tranh theo năng lực, thỏa thuận của đôi bên
– Được tham gia đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, canh tranh, cơ hội thăng tiến cao
– Chính sách chăm sóc sức khỏe hàng năm
